Stockholm Strandvägen vid solnedgång

    Rekrytering för affärskritiska roller

    Search Recruitment inom Commercial och Operations

    Våra tjänster

    Rekrytering och rådgivning för växande organisationer

    Rekrytering av ledare

    Ledare som skapar riktning, struktur och tempo. Vi identifierar profiler som kan bidra från dag ett och utvecklas med organisationen.

    Specialistrekrytering

    Affärsnära roller inom Commercial och Operations som stärker organisationens genomförandekraft och operativa kapacitet.

    Interim och strategisk förstärkning

    Rätt profil på kort varsel håller organisationen i rörelse och skapar utrymme för välgrundade långsiktiga beslut.

    Vårt arbetssätt

    Hur vi säkerställer rätt tillsättning

    Strukturerad search, marknadsanalys och löpande kalibrering säkerställer att rätt kompetens identifieras i rätt kontext.

    Istället för att enbart utvärdera mot en kravprofil analyseras hur erfarenhet, drivkrafter och arbetssätt matchar organisationens bolagsfas och framtida behov.

    Strategiskt styrelserum
    Vad ni kan räkna med

    Kvalitet i varje steg

    Tillgång till relevanta kandidater

    Vi når ledare och specialister som inte aktivt söker nytt, men som är öppna för rätt möjlighet.

    Tydlig kravprofil

    Rollen definieras utifrån er bolagsfas, era mål och organisationens behov.

    Urval med kvalitet

    Varje kandidat bedöms utifrån erfarenhet, drivkrafter, potential och kulturell matchning.

    Affärsnära perspektiv

    Vi förstår vilka kompetenser som krävs för faktisk effekt, inte bara för att fylla en funktion.

    Roller

    Roller vi arbetar med

    Roller med direkt påverkan på affär, tillväxt och operativ kapacitet.

    Commercial

    Roller som skapar intäkter, bygger marknadsposition och driver kundrelationer.

    • CCO / CRO / CMO
    • VP Sales & Head of Commercial
    • Account Management & Customer Success
    • Digital Marketing & Growth

    Operations

    Roller som skapar struktur, skalbarhet och operativ effektivitet.

    • COO / CFO / CPO
    • VP Operations & Head of Finance
    • Business Control & Product Management
    • Supply Chain & IT Operations
    Vår process

    Från kravprofil till tillsättning

    Strukturerad och affärsnära, med tydliga avstämningar genom hela uppdraget. Varje steg skapar rätt riktning, tempo och kvalitet.

    01

    Kravprofil och uppstart

    Vi kalibrerar rollens mandat, ansvar och framgångsfaktorer utifrån er bolagsfas. En förankrad kravprofil från dag ett sätter rätt riktning.

    02

    Uppsökande search

    Strukturerad kartläggning kombinerat med etablerat nätverk och riktad search för att nå relevanta kandidater, inklusive de som inte aktivt söker.

    03

    Kalibrering och riktning

    Halvvägs in stämmer vi av tillsammans. Marknadsrespons analyseras, samsyn säkerställs och riktningen justeras vid behov.

    04

    Kvalificering och presentation

    Djupintervjuer där erfarenhet, resultat och drivkrafter bedöms mot kravprofilen. Ni möter bara profiler med tydlig relevans.

    05

    Intervjuer, erbjudande och uppföljning

    Vi koordinerar kundintervjuer, referenstagning och erbjudandefas. Efter tillsättning följer vi upp för att säkerställa att matchningen fungerar i praktiken.