Teammöte i professionell kontorsmiljö

    Chefsrekrytering som levererar

    Chefsrekrytering Stockholm — Executive Search inom Commercial & Operations

    Letar ni efter en partner för chefsrekrytering i Stockholm? EISUM hittar erfarna ledare som driver tillväxt — genom proaktiv executive search, inte platsannonser. Vi arbetar med tillväxtbolag, etablerade företag och investerare som kräver precision och tempo.

    Att arbeta med EISUM

    Vi definierar problemet innan vi börjar söka

    Vad kräver rollen egentligen? Hur ser teamet ut? Vad avgör framgång i er specifika kontext? Vi investerar tid i att förstå – för att sedan leverera med precision. Det är skillnaden mellan att fylla en position och att stärka en organisation.

    Fokuserad kapacitet

    Vi tar ett begränsat antal uppdrag. Varje process får den uppmärksamhet den kräver – inga parallella B-uppdrag.

    En senior kontakt

    Samma person från kravprofil till avslut. Ingen överlämning, full kontinuitet, direkt tillgång.

    Löpande insikter

    Regelbunden rapportering om kandidatmarknaden, processens utveckling och hur kravbilden eventuellt behöver justeras.

    Tydlig prissättning

    Transparenta villkor från dag ett. Inga dolda avgifter, inga överraskningar.

    Våra kunder

    Vilka vi arbetar med

    Tillväxtbolag

    Bolag som bygger eller skalas – ofta den första seniora rekryteringen inom Commercial eller Operations. En felrekrytering i det skedet kostar inte bara pengar, den kostar momentum.

    Etablerade företag

    Organisationer som förnyar ledarskapet, omstrukturerar eller söker ny kompetens för att möta förändrade marknadsvillkor. Vi förstår skillnaden mellan att förnya och att förstöra det som fungerar.

    Investerare

    VC- och PE-bolag som stöttar portföljbolag med affärskritiska rekryteringar. Vi vet vad det innebär att rekrytera under tidspress med höga förväntningar från styrelse och ägare.

    Majoriteten av våra tillsättningar sker inom åtta veckor från uppstart. Över 90 % av placerade kandidater är kvar efter tolv månader — ett resultat av att vi investerar tid i att förstå kontexten innan vi börjar söka. Vi mäter oss inte på antal kandidater presenterade, utan på hur väl tillsättningen håller över tid.

    Var vi har störst påverkan

    Branscher och segment

    Tech & SaaS

    Headhunting av kommersiella ledare och operativa nyckelpersoner i snabbväxande tech- och SaaS-bolag — från Series A till börsnoterade.

    Fintech

    Rekrytering av profiler som navigerar regulatorisk komplexitet och kommersiell skalning — CRO, Head of Compliance, VP Sales.

    E-commerce

    Roller som driver tillväxt i digital handel — Head of Growth, COO, VP Marketing — i bolag som balanserar volym med lönsamhet.

    Cybersäkerhet

    Executive search för bolag där förtroende är produkten. Kommersiella och operativa ledare som förstår både teknik och marknad.

    Hållbarhet & Cleantech

    Headhunting för bolag som bygger framtidens infrastruktur — ledare som kombinerar kommersiellt driv med långsiktig vision.

    Professionella tjänster

    Rekrytering av seniora profiler inom konsult, juridik och rådgivning — roller som bygger förtroende och levererar resultat.